沧江明珠

漫湾镇“党员积分制管理”力促全面从严管党治党


2016-09-20 15:40:32   来源:漫湾镇   作者:沈嗣生    点击:
 
   为全面加强党员干部监督管理,实现党员干部日常管理科学化、规范化、精细化,切实增强党性意识、筑牢党的宗旨意识、促进纪律作风明显转变, 2016年以来,漫湾镇结合深入开展“两学一做”学习教育,立足实际,积极研究探索推行党员积分制管理模式,通过分类积分、量化考核、标杆引导、底线管理,奖优罚劣、激励奉献,将党员干部履行党员义务和岗位职责、贯彻落实党的各项方针政策、遵规守纪等内容以累计积分的形式进行量化,层层压实党员干部政治责任、担当精神和纪律规矩意识,促进各项工作落到实处和全面加强从严管党治党。

   科学确定积分内容筑牢根基。积分内容主要包括基础分、加分项和扣分项三部分,给合年度党员干部民主评议,党员干部积分制实行累计加分制,上不封顶。每名党员干部设基础分分值75分,基础分分值主要包括党员干部日常履职、遵规守纪、遵守社会公德、职业道德、家庭美德、参加“三会一课”、缴纳党费、承诺践诺等内容。加分项主要包括党员干部工作岗位业绩、扶贫解困、义务志愿服务、应对突发事件等内容,由各党支部根据党员干部实际贡献,每项加1—3分。扣分项主要包括党员干部违反党和国家政策、违反党的纪律、工作推诿扯皮、影响组织团结、影响经济社会发展等内容,由各党支部根据党员干部实际违反规定,每项扣1—3分。党员干部年度积分在90分及以上为优秀党员干部,70分至89分为合格党员干部,60分至69分为基本合格党员干部,60分以下为不合格党员干部。

    规范积分机制运行强化监管。根据党员干部的年龄、职务、身体状况和工作特点,统一为每名党员干部制定一张党员积分卡,做到人手一册,详实记录积分加扣分情况。党员干部积分实行一月一报制和申报制,积分登记主要按照逐级记分、积分公示、定期上报和年终综合评定四个环节。以党支部为单位,以群众提、党员议、领导点、媒体论、司法机关认定等方式提出,由各党支部按月召开会议、量化打分、研究认定后并在党务公开栏公示7天对积分无异议后予以积分,各党支部于每月公示结束后3日内将党员干部积分情况上报镇党委。镇党委每月对各党支部上报的积分情况进行研究一次,及时总结研究解决工作中出现的新情况、新问题,年终结合民主评议党员干部工作,对党员干部按照年度党员干部积分占80%、年终测评占20%的比例进行测评,评定出党员干部年度综合得分情况。

    完善评定奖惩强化结果运用。党员干部积分情况纳入年度考评,明确规定党员干部年度积分在90分及以上的,才能享有评先树优资格,年度积分在60分以下的作为不合格党员处理。70分以下的由党支部书记进行谈话并批评教育,提出存在的问题和不足,明确整改方向并限期整改,情节较为严重的由镇党委派出专人进行重点教育;对问题突出,整改不力的党员干部,根据《党章》和有关规定,正式党员干部视情节严重程度予以党员干部限期整改、劝其退党、党内除名等处理,预备党员干部予以延长预备期或取消预备党员资格等处理。党员积分制管理工作推行以来,全镇共有77人党员干部予以加分、21人党员干部予以扣分、批评教育8人。通过开展党员积分制管理,全镇党员干部管理日趋规范、为民服务热情更加高涨、纪律作风明显转变、各项工作扎实推进、责任意识担当意识逐步筑牢,全面从严管党治党有力推进。