沧江明珠

晓街乡创新四项机制促党风廉政工作有效落实


2016-08-08 16:40:53   来源:晓街乡    作者: 邓春瑰    点击:
   为加强农村基层党风廉政建设,强化党委主体责任和纪委监督责任,持续抓实作风建设,在具体工作中实践监督执纪“四种形态”,晓街乡创新四项机制促党风廉政建设工作有效落实。

   “三级约谈+”机制促党委主体责任有效落实。建立党风廉政建设党委主要负责人、班子成员、站所(村党组织)负责人“三级约谈+”机制,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,强化党委主体责任落实,即:党委书记约谈班子成员、班子成员约谈分管站所(挂钩联系村党组织)负责人,站所(村党组织)负责人约谈站所(村)干部,“+”纪委书记约谈重点站所(村党组织)负责人。工作中,一是定期约谈,每年开展1次;二是节点约谈,重要工作节点和时间节点开展约谈;三是提醒约谈,小问题的信访、举报、作风问题进行约谈;四是诫免约谈,对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题进行约谈。

    “随机巡查情况通报”机制促纪委监督责任有效落实。以执纪监督为目的,以实践“四种形态”为指导,以强化日常工作纪律、廉政纪律、廉政建设三方面为重点,成立以乡纪委书记为组长,纪委班子成员、相关站所和办公室配合的执纪监督随机巡查组,对全乡20个村和乡直各站所、中心、办公室三个重点方面工作,采取定期不定期、不打招呼、明察暗访随机巡查,对无正当理由对三个重点方面工作不遵守、不落实的,及时提醒整改记录在案,报经乡党委通过,对累教不改的适时在全乡范围内进行通报。工作中,以实践“四种形态”和贯彻“惩前毖后、治病救人”方针为指导,巡查结果经乡党委研究通过,结合“三级约谈+”长效机制,及时进行廉政提醒谈话,对累教不改轻违纪行为,适时在全乡范围内进行通报,切实让党纪轻处分和组织处理成为大多数,严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

   “做合格党员、做好干部”机制促作风建设有效落实。树立作风建设永远在路上理念,以“两学一做”学习教育为契机,按照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员标准,以及习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准,建立“做合格党员、做好干部”“两做”活动长效机制,持续抓实全乡作风建设工作。工作中,结合开展“两学一做”学习教育,制定“两做”长效机制方案,明确每年工作要求;完善相关乡、村党员干部日常教育管理制度,持续抓实教育管理工作;持续开展“两做”活动系列党课教育,强化“两做”活动的引导和培训工作,营造好良好活动氛围;以“随机巡查情况通报”长效机制,推进“两做”活动长效机制形成。

   村监委定期报告工作机制促廉政延伸工作有效落实。建立健全村务监督委员会各项监督工作制度,强化“五级联动”监督平台运用,解决群众诉求工作,建立村监委半年定期报告乡纪委一次工作长效机制,强化村监委作用发挥,促进行党风廉政建设工作向村、组、群众延伸工作有效落实。工作中,在建立健全村务监督委员会各项监督工作制度的同时,切实强化“五级联动”监督平台培训工作,主动强化村监委主任和委员日常监督工作,及时收集本村党务、政务、村务工作开展中存在问题,以及党员干部违规违纪问题和线索,每半年向乡纪委报告一次工作情况,特殊和紧急情况下要及时报,对知情不报、瞒报的,将追究村监委主任和委员责任。